SANTO DOMINGO. – El Seguro Nacional de Salud (SeNaSa) y la Oficina Nacional de Derecho de Autor (ONDA), firmaron un acuerdo que busca ofrecer cobertura de salud en el Régimen Subsidiado a los dependientes no directos de los empleados de la ONDA que califiquen para el mismo, en cumplimiento con los criterios establecidos del Sistema Único de Beneficiarios (SIUBEN), el Consejo Nacional de la Seguridad Social y la Superintendencia de Salud y Riesgos Laborales.
Este convenio se firmó en la sede central de SeNaSa y estuvo encabezado por el Dr. Santiago Hazim, director ejecutivo de la ARS Estatal, y José Rubén Gonell Cosme, director de ONDA. Además, contó con la presencia de representantes de ambas instituciones.
Agregó que “nuestro compromiso es asegurarles la salud para que así ustedes puedan concentrarse en poder ayudar a todos esos emprendedores que tanto tiempo dedican a sus obras”.
Por su lado, José Rubén Gonell Cosme, director de la ONDA, dijo que “nos sentimos altamente agradecidos por esto que SeNaSa está haciendo, no solamente con la ONDA, sino en todo el país. Agradecemos también al presidente Luis Abinader, quien ha depositado su confianza en el Dr. Santiago Hazim, quien está haciendo un excelente trabajo para que pronto el país cuente con la seguridad que todos nos merecemos”.
Responsabilidad de las partes
SeNaSa se compromete a instalar puntos de afiliación en las diferentes localidades donde se encuentren los ciudadanos incluidos en el presente convenio, depurar los formularios de afiliación, informar sobre las coberturas del Régimen Subsidiado, promover la prevención y la salud de calidad, entre otras responsabilidades.
En tanto, la ONDA se compromete a realizar la selección de la población objeto de este convenio, darles asesoría, garantizar el espacio adecuado para la realización de las jornadas de afiliación y completar los formularios de afiliación, acompañado de la documentación correspondiente de acuerdo con lo establecido en el Reglamento del Régimen Subsidiado.
Fuente: https://elnuevodiario.com.do
