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Avería en sistema de la Procuraduría impide a ciudadanos realizar trámites

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"Desde ayer temprano no hay sistema. Yo hice el procedimiento en línea para obtener un papel de buena conducta que necesito, pero me dio error. Llamé y me informaron que no hay sistema. Hoy (miércoles) fui a uno de los puntos del Gobierno y me dijeron que desde ayer no hay sistema", explicó una usuaria.

República Dominicana: Una avería en el sistema impide desde este martes que ciudadanos puedan solicitar los servicios de la Procuraduría General de la República (PGR).

Diario Libre recibió varias denuncias de usuarios que no han podido realizar trámites en línea ni de forma presencial, a través de las oficinas GOB.

La Dirección de Comunicaciones de la Procuraduría confirmó a este medio que presentan problemas con el sistema, sin embargo, no informó hasta cuándo persistirá la interrupción ni la causa de la misma.

"Desde ayer temprano no hay sistema. Yo hice el procedimiento en línea para obtener un papel de buena conducta que necesito, pero me dio error. Llamé y me informaron que no hay sistema. Hoy (miércoles) fui a uno de los puntos del Gobierno y me dijeron que desde ayer no hay sistema", explicó una usuaria.

Fuente: https://www.diariolibre.com

Mu3re Antonia Cuevas, primera mujer cobradora o picher de guagua del país

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Cuevas fue la primera mujer cobradora o picher de guagua del país, luego pasó a ser propietaria de unidades en el Sindicato de Transporte Hato Mayor (SITRAHAM). La fallecida fue madre soltera, convirtiéndose en un ejemplo en la sociedad de Hato Mayor, su fallecimiento se debió a complicaciones de salud debido a su edad de 96 años.

HATO MAYOR, República Dominicana: -Falleció ayer en la noche la destacada empresaria del transporte, Antonia Cuevas, quien dedicó toda su vida al negocio del transporte, venta de billetes y quinielas y el alquiler de viviendas en Hato Mayor del Rey.

Cuevas fue la primera mujer cobradora o picher de guagua del país, luego pasó a ser propietaria de unidades en el Sindicato de Transporte Hato Mayor (SITRAHAM).

Cuevas, madre de María Salas Cuevas, esposa del actual alcalde Amado de la Cruz, residía en el sector Barrio Lindo, en el centro de la ciudad.

Además era accionista del transporte, con cerca de diez autobuses en las rutas Hato Mayor-San Pedro y Santo Domingo.

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También se dedicó a alquilar viviendas, donde llegó a tener más de 15 en barrios pobres y el centro de la ciudad.

Fue una madre que se dedicó por completo a sus hijos, llegando a profesionalizar a algunos.

La fallecida fue madre soltera, convirtiéndose en un ejemplo en la sociedad de Hato Mayor, su fallecimiento se debió a complicaciones de salud debido a su edad de 96 años.

Fuente: https://elnuevodiario.com.do

Agricultores de Navarrete reiteran pedido de reunión con Abinader ante desplazo de terrenos

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Los mismos, acusaron a la gerencia del Instituto Agrario Dominicano (IAD) en la provincia Valverde de hacer maniobras junto a personeros políticos en perjuicio de la gente que han trabajado la tierra por más de dos décadas. El llamado a protesta en el municipio de Navarrete, el cual fue militarizado el pasado martes, estuvo motivado a esa situación.

SANTIAGO, Repoública Dominicana: – Agricultores de la comunidad de Villa Nueva en el municipio Navarrete reiteraron este miércoles su petición de una reunión con el presidente Luis Abinader, ante su temor de que los desplacen de los terrenos que por años han cultivado.

Los mismos, acusaron a la gerencia del Instituto Agrario Dominicano (IAD) en la provincia Valverde de hacer maniobras junto a personeros políticos en perjuicio de la gente que han trabajado la tierra por más de dos décadas. El llamado a protesta en el municipio de Navarrete, el cual fue militarizado el pasado martes, estuvo motivado a esa situación.

Los agricultores solicitan al mandatario intervenir en esa problemática, porque, según dijeron, han ido a las instituciones del Gobierno que tienen responsabilidades en el tema y ningún funcionario le ha puesto asunto.

Fuente: https://elnuevodiario.com.do

Aspirantes a Alcaldía de SDN centran debate en transparencia y manejo de fondos

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El aspirante Freddy Agustín cuestionó el manejo que en la actualidad se le está dando a los recursos que ingresan al cabildo de Santo Domingo Norte. “Siempre he cuestionado la forma en que los alcaldes manejan los fondos públicos, donde no se observa transparencia y en la que se ve como que esos recursos son personales”, sostuvo.

SANTO DOMINGO, República Dominicana:  – Los primeros participantes en el debate electoral que realizan el Consejo de Desarrollo Económico y Social de Santo Domingo (CODESSD), El Nuevo Diario, Radio Televisión Dominicana RCC Media y otros medios, centraron sus propuestas en la transparencia en el manejo de los recursos del cabildo.

El primer encuentro correspondió al municipio Santo Domingo Norte, donde los candidatos Freddy Agustín, de Generación de Servidores, y Fidelia Rincón, del partido Frente Amplio, expusieron sus propuestas de gobierno municipal, de ser electos en las elecciones municipales del 18 de febrero.

En ese sentido, el aspirante Freddy Agustín cuestionó el manejo que en la actualidad se le está dando a los recursos que ingresan al cabildo de Santo Domingo Norte. “Siempre he cuestionado la forma en que los alcaldes manejan los fondos públicos, donde no se observa transparencia y en la que se ve como que esos recursos son personales”, sostuvo.

Agustín también explicó que es partidario de una mejor capacitación a los servidores del ayuntamiento, a los fines de que realicen una mejor labor en el cabildo.

De su lado, Fidelia Rincón, candidata a la Alcaldía por el partido Frente Amplio, manifestó que de llegar a dirigir los destinos del gobierno municipal, realizará una administración transparente.

Otra de sus propuestas es canalizar acciones para mejorar el tránsito en el municipio de Santo Domingo Norte.

Asimismo, expresó que para resolver esta problemática del tránsito vehicular en la zona, tendría que hacer una alianza junto con el Gobierno central, a los fines establecer planes y recursos e esa dirección.

La aspirante agregó que para funcione la movilidad, es imposible que pueda hacerlo solo el ayuntamiento, debido a que hay que construir desde parqueos públicos, mejorar las aceras de las personas que tienen alguna discapacidad no tengan lanzarse a las calles, porque a veces se generan congestionamiento vehicular cuando una persona en esta condición necesita cruzar la calle.

Los candidatos de los Partido Revolucionario Moderno (PRM), Betty Gerónimo, y Carlos Guzmán, postulante de la Alianza Rescate RD, que conforman los partido de la Liberación Dominicana (PLD), Revolucionario Dominicano (PRD) y Fuerza del Pueblo, se negaron a asistir a la primera edición del debate.

El debate entre candidatos municipales procura que cada aspirante exponga sus propuestas, a los fines que la ciudadanía conozca los planes tienen para desarrollar al llegar a los distintos puestos.

Fuente: https://elnuevodiario.com.do

Bisonó considera que jornada laboral reducida no se ajusta a la dinámica de trabajo de RD

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El sector laboral se mantiene expectante al plan piloto voluntario que inicialmente se anunció para aplicarse en departamentos puntuales de cinco empresas, en medio de debates de cómo impactará a algunos sectores productivos como el de zonas francas. El ministro explicó que la reducción de 44 a 36 horas de trabajo por semana es "imposible" en los parques de zonas francas por la continuidad de los trabajos que allí se realizan.

República Dominicana: A propósito del plan piloto que se inicia mañana para probar una jornada laboral reducida a cuatro días, durante seis meses, el ministro de Industria, Comercio y Mipymes (MICM), Víctor -Ito- Bisonó, considera que dicha estrategia voluntaria no se ajusta a la dinámica de trabajo tradicional del país.

El sector laboral se mantiene expectante al plan piloto voluntario que inicialmente se anunció para aplicarse en departamentos puntuales de cinco empresas, en medio de debates de cómo impactará a algunos sectores productivos como el de zonas francas. El ministro explicó que la reducción de 44 a 36 horas de trabajo por semana es "imposible" en los parques de zonas francas por la continuidad de los trabajos que allí se realizan.

"Lo que yo creo es que ha faltado un poquito de más comunicación, porque este es un piloto donde primero se llamó voluntariamente al quiera inscribirse", expresó a Diario Libre.

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Al analizar los diversos procesos productivos del sector manufacturero, indicó: "Quizás aparece un nicho -donde se puede aplicar la reducción de jornada laboral-, pero eso es muy irrelevante".

Otros sectores hicieron sus observaciones sobre el piloto

La Asociación de Empresas de Zonas Francas del Cibao (Asocibao) ha advertido que la aplicación generalizada del plan piloto podría tener impactos "potencialmente lesivos" para muchos sectores de la economía, incluido el de zonas francas.

El presidente de la entidad, Marco Cabral, afirmó que la iniciativa representa un alto riesgo para el sector industrial nacional, cuya productividad y rentabilidad se verían "seriamente afectados", en caso de implementarse este plan en el futuro dentro de este segmento.

"La capacidad productiva de las empresas industriales del sector zonas francas está supeditada a las capacidades instaladas de sus líneas de producción y al flujo constante de sus procesos", indicó Cabral mediante una nota de prensa, en la que realizó "un llamado a la prudencia" al Ministerio de Trabajo al respecto.

Luis Miura, presidente de la Confederación Dominicana de la Micro, Pequeña y Mediana Empresa (Codopyme), dijo que el plan piloto de jornadas reducidas puede funcionar para el sector servicios, no así para el de comercio e industrias.

"Luego de uno encender máquina o una línea de producción, no es lo óptimo reducir o parar antes, porque sí afecta la productividad. Para el sector servicios, entendemos que puede ser funcional; entiendo que puede ayudar a muchas cosas", expresó.

Mientras, ejecutivos del Consejo Nacional de la Empresa Privada (Conep) y de la Federación Dominicana de Comerciantes (FDC) se mantienen en expectativa por los resultados que arroje el "Plan piloto voluntario de semana laboral reducida".

Abogan por que se avance en la modernización del Código de Trabajo, vigente desde 1992, respetando a los trabajadores y abordando temas que pueden contribuir a aumentar la productividad y la competitividad.

¿Cuántas horas laborales comprende el Código de Trabajo?

Lo vigente en el país es que la jornada laboral no exceda de ocho horas por día ni de 44 horas por semana. Y que la tanda semanal de trabajo termine a las 12 horas meridiano del sábado.

Mientras que el descanso semanal ininterrumpido al que tiene derecho el trabajador es actualmente de 36 horas.

Modalidad de teletrabajo en call centers

Lo que sí se podría ajustar en la mecánica laboral de algunas zonas francas, como los call centers, es el teletrabajo. De acuerdo con el ministro de Industria, durante la pandemia del COVID-19 se aplicó dicha modalidad con 150 empleados de San Juan de la Maguana.

Bisonó explicó que la zona franca que aplicó el teletrabajo se mantuvo en servicios durante la pandemia debido a que ofrece soporte a entidades financieras. De hecho, los jóvenes fueron reclutados en ese momento por la alta demanda de los centros de servicios y contactos especializados en comunicarse en inglés.

Detalló a Diario Libre que en la inauguración de Teleperformance, empresa de servicios de contactos de zona franca, el inversionista se acercó al presidente Luis Abinader para consultarle cómo se podría ampliar el negocio con más personal.

"El presidente nos dijo -a los funcionarios del MICM- que hicieramos un levantamiento de quién sabía hablar inglés en San Juan, por un proyecto que teníamos por allá. Efectivamente fuimos y había mucha gente, casi mil, pero cuando hicimos el levantamiento no todos tenían el expertise para insertarse inmediatamente en el trabajo", relató.

Como resultado, quedaron 150 jóvenes trabajando a distancia. Teleperformance le pidió autorización a la Dirección General de Aduanas, al Ministerio de Trabajo y al MICM para trasladar las computadoras, inversores y la instalación de internet con wifi para la modalidad a distancia.

Fuente: https://www.diariolibre.com

Día Nacional de la Juventud 2024: desafíos persistentes para que la juventud dominicana logre su pleno desarrollo

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Según la Ley nacional de Juventud, “se consideran como jóvenes las personas, cuyas edades están ubicadas en el grupo comprendido entre los 15 y 35 años de edad. Dicho grupo de edad no sustituye ni contraviene definiciones adoptadas en otros textos jurídicos en vigencia”. La definición de personas jóvenes a nivel global surgió en el contexto de los preparativos para el Año Internacional de la Juventud en 1985 y fue aprobada por la Asamblea General en su resolución 36/28 de 1981.

República Dominicana: El 31 de enero de cada año marca la fecha de la conmemoración del Día Nacional de la Juventud en República Dominicana, efeméride creada a partir de la Ley 20-93 del 5 diciembre del año 1993, con la intención de reconocer los esfuerzos realizados y atender a los reclamos de esta población.

Según la Ley nacional de Juventud, “se consideran como jóvenes las personas, cuyas edades están ubicadas en el grupo comprendido entre los 15 y 35 años de edad. Dicho grupo de edad no sustituye ni contraviene definiciones adoptadas en otros textos jurídicos en vigencia”. La definición de personas jóvenes a nivel global surgió en el contexto de los preparativos para el Año Internacional de la Juventud en 1985 y fue aprobada por la Asamblea General en su resolución 36/28 de 1981. Según estimaciones, existen 1.200 millones de jóvenes de 15 a 24 años que comprenden el 16% de la población mundial.

Entre los acuerdos internacionales ratificados por República Dominicana para impulsar la garantía de derechos de adolescentes y jóvenes, destaca el Consenso de Montevideo, el acuerdo intergubernamental más importante de la región en materia de población, el cual establece que es preciso: “garantizar a niños, niñas, adolescentes y jóvenes, sin ningún tipo de discriminación, las oportunidades para tener una vida libre de pobreza y de violencia, la protección y el ejercicio de derechos humanos, la disponibilidad de opciones, y el acceso a la salud, la educación y la protección social”.

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Sin embargo, y a pesar de los esfuerzos, cada año, este sector poblacional se enfrenta a grandes desafíos relacionados con el acceso a la educación, la salud, el empleo, y la seguridad, provocando un fuerte impacto en la estabilidad física, económica y emocional, así como en la salud mental de este grupo.

Una de las principales problemáticas a las que se enfrentan las mujeres jóvenes es el aún más limitado acceso a oportunidades como consecuencia de los embarazos no planificados y las uniones tempranas. En 2019, la tasa de fecundidad adolescente específica por edad para mujeres de 15-19 años de edad) fue ubicada en 77. Estos embarazos tempranos ocurren con mayor frecuencia en el grupo económico familiar bajo, donde el 27.8% de adolescentes de 15-19 años de la zona urbana son madres, mientras que en la zona rural fue de 29.8%. Esta realidad empuja a las adolescentes y jóvenes a situaciones de vulnerabilidad evitables como, la deserción escolar y universitaria, así como a ocupar empleos con menor remuneración.

Educación de calidad para el desarrollo de su potencial

Otro desafío relevante es el limitado acceso a educación de calidad y los obstáculos que enfrenta la juventud para completar sus estudios. Datos del Banco Mundial indican que en 2022 apenas 78% de las personas jóvenes en edad escolar completaron los primeros años de educación secundaria y que 11% de adolescentes nunca asistieron a la escuela o abandonaron la escuela en los primeros años de secundaria.

“Aún nos queda mucho por avanzar como país. Nos hacen falta programas de garantía juvenil que promuevan el empleo joven, así como la formación técnico-profesional en el país como una salida educativa válida” afirma Maicon Florián Ramírez, integrante del Panel Consultivo de Jóvenes (YAP) del Fondo de Población de las Naciones Unidas (UNFPA), en el país, agregando que aún es necesario ver más allá de las urbes en nuestro país y poner el ojo en las provincias, de modo que los y las jóvenes no se vean forzados a migrar para poder acceder a educación, empleo e incluso salud.

Acceso a atención de la salud mental

La necesidad de inversión en salud mental en República Dominicana es un tema crucial y urgente, así lo afirma Yeandri Batista, también integrante del YAP, enfatizando que “La salud mental es un componente fundamental del bienestar general de la población, y la falta de recursos y atención en este ámbito puede tener consecuencias devastadoras para las personas y para la sociedad en su conjunto. La inversión en salud mental incluye la creación de servicios accesibles de atención psicológica, psiquiátrica y de apoyo emocional, así como la formación de profesionales especializados en el área. Además, es importante destinar recursos a la sensibilización y educación sobre la salud mental para reducir el estigma y fomentar la comprensión de los trastornos mentales”.

En este sentido, Maicon Florián hace un llamado a “que se involucre a las escuelas y centros de formación con publicidad o accesos a los canales estatales para la atención a la salud mental desde una mirada preventiva a los trastornos que con mayor frecuencia se detectan en los y las jóvenes”.

Acceso equitativo al mercado laboral

Otro de los compromisos del país al adoptar el Consenso de Montevideo es “Promover e invertir en políticas de trabajo, empleo y programas especiales de formación para la juventud que potencien la capacidad e iniciativa colectivas y personales, y posibiliten la conciliación entre los estudios y la actividad laboral, sin precarización del trabajo y garantizando igualdad de oportunidades y trato”; no obstante, la tasa de desocupación ampliada juvenil (15-24 años) en 2021 fue calculada en 27.9% y en el año 2022 la población Nini de 15 a 24 años era de 309,612 jóvenes, según la ONE; estos representan el 17.6% de la población joven dominicana del mismo rango etario. Para dicho año, el total de Ninis hombres alcanzó los 111,909 y de mujeres 197,702, para un 35.8% y 63.9% de la población Nini, respectivamente. Este análisis también evidencia que, sin dudas, independientemente del rango etario, las mujeres representan más de la mitad de la población Nini de la República Dominicana, porcentaje que aumenta en la medida en la que el rango etario se amplía.

“En este ámbito de trabajo, los y las jóvenes tienen poco acceso a tener un buen empleo, puesto que, también le exigen demasiado tiempo de experiencia, lo cual no concuerda con su edad”, apunta Alveni Ricardo Moriz, líder juvenil de la provincia Duarte e integrante del panel consultivo YAP.

Kely Duque, líder juvenil y consultora en programas orientados a jóvenes afirma que aún hace falta avanzar en materia de oportunidades equitativas para jóvenes en República Dominicana, pues aún existe mucha tokenización (término que hace referencia a la práctica de efectuar pequeñas concesiones superficiales hacia un colectivo discriminado, con una influencia de estas escasa o nula en la modificación del statu quo) y en muchos casos “ubican a jóvenes en puestos solo por cumplir una cuota representativa, pero muchas veces estos jóvenes no están capacitados para estos puestos”. Además, denuncia que en otros casos los puestos de trabajo para juventudes por lo general no son bien pagados o remunerados o no son representativos en la toma de decisiones.

Liderazgo y participación juvenil

En términos de participación, el Tercer Informe Nacional de seguimiento a la implementación del Consenso de Montevideo sobre Población y Desarrollo, indica que las oportunidades de participación de jóvenes en el ámbito parlamentario siguen siendo escasas, pues en un Congreso Dominicano que en 2023 estaba compuesto por 222 integrantes, 32 del Senado y 190 de la Cámara de Diputados (2020-2024) solo 6 miembros tenían menos de 35 años de edad, equivalente a 4.9% de la matrícula total, todos integrantes de la Cámara de Diputadosy  no fue electa ninguna persona joven para el Senado en los términos definidos por la legislación vigente (15-35 años).

Frente a ese contexto, las personas  jóvenes exigen que se aborde con prioridad y urgencia el acceso a oportunidades equitativas como parte de la solución a esta crisis de participación juvenil. Así lo explica, Yeandri Batista Cuevas, integrante del YAP y líder juvenil de la provincia Bahoruco.  “Creo firmemente en el acceso a oportunidades equitativas para las juventudes en República Dominicana. Es fundamental que todos los jóvenes tengan igualdad de condiciones para desarrollar su potencial y alcanzar sus metas. Esto incluye acceso a una educación de calidad, programas de capacitación laboral, oportunidades de empleo, servicios de salud adecuados y espacios para participar activamente en la sociedad. Promover la equidad en el acceso a estas oportunidades es clave para construir un futuro próspero y justo para las juventudes dominicanas ".

En enero 2024, a 10 años del Consenso de Montevideo, sigue siendo necesario continuar visibilizando a las personas jóvenes como indispensables en la reducción de las brechas sociales, digitales, ambientales y de gobernanza que aún persisten en nuestro país, de cara a lograr un cambio sostenible, sin dejar a nadie atrás.

Fall3ce el destacado actor Víctor Pinales a los 59 años

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Pinales había sido intubado ayer después de desarrollar una neumonía que afectó sus pulmones, lo que provocó otras complicaciones en su deteriorada salud. El actor fue ingresado el pasado viernes en el referido centro hospitalario debido a una falla renal crítica y otras complicaciones de salud. Víctor Pinales murió a los 59 años de edad.

República Dominicana: Falleció en la madrugada de hoy el destacado actor Víctor Pinales a causa de un paro respiratorio en la unidad de cuidados intensivos del Hospital General de la Plaza de la Salud.

Pinales había sido intubado ayer después de desarrollar una neumonía que afectó sus pulmones, lo que provocó otras complicaciones en su deteriorada salud.

El actor fue ingresado el pasado viernes en el referido centro hospitalario debido a una falla renal crítica y otras complicaciones de salud. Víctor Pinales murió a los 59 años de edad.

Del deceso
La información fue proporcionada a Diario Libre por su amigo, el productor de teatro Juancito Rodríguez.

Accidente de tránsito deja tres heridos, entre ellos Lucía Medina

"Lamento informarte que nuestro amigo Víctor Pinales falleció hoy a la una de la madrugada, según nos confirmó uno de sus hermanos. Hemos perdido a un gran ser humano. Una persona a la que traté y conocí durante muchos años", dijo Rodríguez.

El también actor expresó que la comunidad teatral estaba de luto por la partida de Pinales.

"En este momento se están haciendo los arreglos para el velatorio y más adelante se informarán los detalles de las honras fúnebres", puntualizó.

Pinales tenía cinco hermanos, dos de ellos residen en Estados Unidos.

Desde que trascendió la noticia de su ingreso al Hospital General Plaza de la Salud, amigos y miembros de la comunidad artística comenzaron una jornada de oración por su pronta recuperación.

Desde que fue ingresado al centro, recibió diálisis en la unidad. En la actualidad, Víctor Pinales trabajaba para el Grupo Telemicro. Se desconoce si el actor tuvo hijos o hijas.

Sobre su trayectoria
Víctor Pinales tuvo como compañera a la también actriz Karina Noble. Al momento de su deceso, estaban separados.

El actor asumió roles estelares en el teatro, el cine y la televisión. Participó en los programas "De remate", "Con la muela de atrás", "Picante sol", "Sabrosa noche" y "Pila de risa".

Actuó en las películas "Lilís" (2006), "Guzbay New York" (2019) y "Patricia: el regreso del sueño" (2017).

Su desempeño como actor fue reconocido por la Asociación de Cronistas de Arte en los premios Casandra (hoy premios Soberano) en la categoría de "Actor del Año por su actuación en la obra 'El gato negro' y 'Tócalo otra vez'". Posteriormente recibió otras nominaciones.

Fuente: https://www.diariolibre.com