WASHINGTON.– El presidente de Estados Unidos, Donald Trump, impulsa una nueva estrategia para rejuvenecer la Administración pública con talento joven. Su objetivo es claro: atraer a la Generación Z y “hacer que el Gobierno sea ‘cool’ de nuevo”.
Sin embargo, el giro llega en un momento complejo. El respaldo de los llamados zoomers —jóvenes nacidos entre finales de los años 90 y principios de 2010— ha disminuido notablemente, pese a que fueron un grupo clave en su victoria electoral de 2024.
TAMBIEN TE PUEDE INTERESAR: 🔴 TRAGEDIA 🔴 UN SEÑOR DE 70 AÑOS A UNA N1Ñ4 DE 12
Brecha generacional en el empleo público
De acuerdo con Scott Kupor, director de la Oficina de Gestión de Personal, apenas un 7 % de los empleados federales tiene menos de 30 años, muy por debajo del 22 % registrado en el sector privado. La advertencia es contundente: sin renovación, el Gobierno corre el riesgo de volverse obsoleto.
Ante este escenario, la administración lanzó un programa de contratación enfocado en jóvenes profesionales y recién graduados. Las áreas prioritarias incluyen finanzas, recursos humanos, ingeniería, gestión de proyectos y contratación pública.
El plan, denominado “Making Government Cool Again”, propone seleccionar candidatos por talento demostrado, sin priorizar títulos universitarios o de experiencia.
Contradicciones en la política de empleo
La iniciativa contrasta con decisiones recientes. En 2025, el Departamento de Eficiencia Gubernamental (DOGE), liderado por Elon Musk, impulsó recortes masivos en el aparato estatal.
El objetivo inicial era reducir 2 billones de dólares del presupuesto federal, una meta que no se concretó. Como resultado, entre enero de 2025 y enero de 2026, más de 386.000 trabajadores abandonaron el empleo público.
Desgaste electoral entre los jóvenes
De cara a las elecciones legislativas de medio mandato, Trump enfrenta un deterioro significativo entre los votantes jóvenes, un segmento clave para el equilibrio del Congreso.
Un sondeo de YouGov para The Economist revela que el 67 % de la Generación Z desaprueba su gestión, mientras solo uno de cada cuatro jóvenes la respalda.
Este nivel representa el más bajo entre todos los grupos etarios y marca un mínimo histórico desde su regreso al poder.
Un electorado volátil y decisivo
El analista de CNN, Harry Enten, describe a la Generación Z como un grupo “altamente volátil”, con una aprobación neta negativa cercana a los 30 puntos.
Aunque Trump intenta reconectar con este segmento mediante su inclusión en la Administración, expertos advierten que su comportamiento será determinante en la segunda mitad del mandato.
El reto no es menor: conquistar nuevamente a los jóvenes podría definir el futuro político del presidente y el control del poder en Washington.
FUENTE: https://elnuevodiario.com.do/
