Este acto representa para los graduandos la terminación de una importante etapa de su formación y la culminación de un esfuerzo en el que sus voluntades se han templado y sus inteligencias se han enriquecido de los conocimientos con la disciplina del estudio que los fortalece y prepara para encaminarlos y ayudarlos a enfrentar la realidad contemporánea.

República Dominicana: Centros APEC de Educación a Distancia (CENAPEC) realizó su Quincuagésima Segunda Graduación Ordinaria, donde invistió a 852 bachilleres, bajo la Modalidad General. En esta ocasión los graduandos provienen de Santo Domingo, Boca Chica, San Pedro de Macorís, jugadores prospectos de las academias Atléticos de Oakland y los Gigantes de San Francisco, así como de las empresas Superintendencia de Bancos, Aduanas, Consorcio Ecoterra, Edessa y B. Braun.

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El objetivo del evento fue dejar formalmente investidos como bachilleres al grupo de jóvenes participantes, así como destacar a los estudiantes sobresalientes en las categorías de esfuerzo, perseverancia, alto rendimiento y excelencia académica.

Durante las palabras de bienvenida el Ing. Roberto Rodríguez Perdomo, vicepresidente de la Junta de Directores de CENAPEC, señaló: “Desde hace tres años nuestra institución ha venido ejecutando exitosas Ferias de Empleo, donde ponemos a disposición de nuestros estudiantes y egresados importantes plazas en diferentes áreas del saber. CENAPEC ha firmado acuerdos con importantes instituciones académicas del país, como es el caso del INFOTEP, donde nuestros estudiantes tienen la oportunidad de hacer su bachillerato a la par con un curso técnico. Próximamente estaremos llevando a cabo la Competencia Nacional de Emprendimiento para Escuela Secundarias (CNEES)”.

En la mesa de honor del evento acompañaron al presidente de CENAPEC la Lcda. Rayza Pérez, decana de estudiantes de UNAPEC; el Lic. Ryno Senior, secretario de la Junta de Directores de CENAPEC; la Lcda. Providencia Fernández, directora Ejecutiva de CENAPEC; la Lcda. Giselle Jiménez, directora de Gestión Académica de CENAPEC; la Sra. Altagracia Lloret, del Proyecto Día Solidario de la Fundación Naturgy; el Sr. Kelvin Todd, gerente de Educación de la academia Athletics Oakland y la Sra. Denisse Cruz, Instructora Especialista de la academia Gigantes de San Francisco.

En esta ocasión el discurso de los graduandos estuvo a cargo de la joven Christy Mercedes Santana, quien obtuvo el premio de excelencia académica, con un promedio de 100 puntos. Mercedes recibió una beca completa de la Universidad APEC (UNAPEC), medalla y un anillo de graduación de la Joyería Brador.

Este acto representa para los graduandos la terminación de una importante etapa de su formación y la culminación de un esfuerzo en el que sus voluntades se han templado y sus inteligencias se han enriquecido de los conocimientos con la disciplina del estudio que los fortalece y prepara para encaminarlos y ayudarlos a enfrentar la realidad contemporánea.

El evento se llevó a cabo el sábado 16 de noviembre, en el Aula Magna de la Universidad Autóma de Santo Domingo (UASD).

Sobre CENAPEC
Los Centros APEC de Educación a Distancia (CENAPEC), es una institución educativa sin fines de lucro, creada en el 1972 bajo el auspicio de Acción Pro Educación y Cultura (APEC). Desde entonces la institución se ha puesto a la disposición de más de 655,000 dominicanos de escasos recursos económicos, en su mayoría. CENAPEC es pionero en el sistema de educación a distancia de educación media del país.

El organismo anunció nuevas iniciativas para fortalecer la Infraestructura de la Calidad (IC) en el país, con el objetivo de asegurar que los productos y servicios dominicanos cumplan con los más altos estándares internacionales de calidad y seguridad. 

SANTO DOMINGO, República Dominicana: El Organismo Dominicano de Acreditación (ODAC) desarrolló con éxito el webinar "Hablemos de Calidad", centrado en la acreditación para los sistemas de gestión de dispositivos médicos.

La charla contó con la participación de Paola Mársico, presidenta del Comité MLA de la Cooperación Interamericana de Acreditación (IAAC), quien presentó información clave sobre las normas ISO 13485 y su impacto en la seguridad y calidad de los productos médicos.

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Asimismo, Mársico explicó cómo la implementación de estas normas permite a las empresas garantizar la calidad y seguridad de sus productos, facilitando su acceso a mercados internacionales. Asimismo, subrayó la importancia de la acreditación como herramienta fundamental para fortalecer la infraestructura de calidad y proteger a los consumidores.

En su intervención, el director ejecutivo del ODAC, Ángel David Taveras Difo, destacó que estas acciones no solo elevan los estándares de calidad en el país, sino que también promueven la innovación y contribuyen al desarrollo económico sostenible.

Este evento reafirma el compromiso del ODAC con la promoción de estándares internacionales que favorezcan la competitividad y generen confianza en los productos fabricados en la República Dominicana.

Sobre el ODAC:

El Organismo Dominicano de Acreditación (ODAC) es la entidad responsable de acreditar a los organismos de evaluación de la conformidad en la República Dominicana. Esto incluye laboratorios, entidades de inspección y organismos de certificación que verifican la calidad y seguridad de productos, servicios y sistemas. A través de la acreditación, el ODAC asegura que estas entidades cumplan con normas internacionales, promoviendo la confianza en los procesos de evaluación,  fortaleciendo la competitividad y fomentando el desarrollo de la cultura de calidad en el país.

La iniciativa busca reformar varios artículos de la Ley 176-07 sobre Ayuntamientos y el Distrito Nacional, a fin de evitar un vacío legal como el ocurrido el pasado 16 de agosto, tras la designación del entonces alcalde de La Vega, Kelvin Cruz, como ministro de Deportes y la posterior renuncia de la vicealcaldesa, Amparo Custodio, a asumir el cargo.

SANTO DOMINGO, República Dominicana:  – El Senado de la República aprobó este martes, en primera lectura, una propuesta de ley que otorga al partido ganador presentarle al Concejo de Regidores una terna dentro de 30 días, para que sea el consejo quien seleccione al alcalde, cuando tanto el síndico como el vicesíndico renuncien a sus cargos.

La terna deberá ser escogida de los candidatos a regidor donde ocurrió la vacante. Si dentro de ese periodo no se somete la terna, el Consejo de Regidores escogerá al sustituto de una terna planteada por el alcalde.

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La iniciativa busca reformar varios artículos de la Ley 176-07 sobre Ayuntamientos y el Distrito Nacional, a fin de evitar un vacío legal como el ocurrido el pasado 16 de agosto, tras la designación del entonces alcalde de La Vega, Kelvin Cruz, como ministro de Deportes y la posterior renuncia de la vicealcaldesa, Amparo Custodio, a asumir el cargo.

La normativa, presentada por la senadora de la provincia Hermanas Mirabal, Mercedes Ortiz, plantea regular la suplencia de los alcaldes, vicealcaldes, regidores y directores de las juntas de distritito municipales de la República Dominicana mediante los artículos 36, 64 y 81, que tienen que ver con la forma en que se escogen al alcalde, vicealcalde y regidores.

El artículo 4, que modifica el 64, sobre la sustitución del alcalde, señala que, si la vacante de éste ocurriese por pérdida del mismo, se posicionará al vicealcalde, pero que, en caso de que el vicealcalde no pudiese ejercer la función, asumirá de manera provisional el secretario general de la alcaldía. En caso de que éste no exista, el presidente del Consejo de Regidores pedirá al partido que, dentro de 30 días, someta una propuesta. Una vez recibida la propuesta el presidente del Consejo convocará a sesión dentro de 30 días para escoger al sustituto del alcalde.

Antecedentes del caso

Kelvin Cruz dejó su cargo como alcalde de La Vega en agosto, tras ser nombrado ministro de Deportes por el presidente Luis Abinader. La vicealcaldesa Amparo Custodio, quien debía asumir la Alcaldía según lo estipulado en la normativa vigente, también renunció alegando motivos personales y políticos, lo que dejó al municipio sin una autoridad titular.

Luego, el Partido Revolucionario Moderno (PRM) propuso una terna para que el presidente Abinader designara al nuevo alcalde. Sin embargo, sectores políticos y sociales de La Vega cuestionaron esta decisión, exigiendo elecciones extraordinarias para garantizar la legitimidad del proceso.

Partidos opositores como Fuerza del Pueblo y el PLD, calificaron la situación como un irrespeto al electorado y exigieron que la Junta Central Electoral convocara nuevas elecciones, algo que no se llevó a cabo.

Recientemente, el Concejo de Regidores decidió «no aceptar» la renuncia de Custodio, para que esta asumiera el cargo.

Vacío legal en la Ley 176-07

La Ley 176-07 no contempla un mecanismo claro para suplir las vacantes simultáneas del alcalde y el vicealcalde, lo que generó incertidumbre sobre el proceso de selección del nuevo líder municipal. Esta situación evidenció la necesidad de modificar la legislación para evitar interpretaciones contradictorias.

Fuente; https://elnuevodiario.com.do

El funcionario detalló que el proyecto de reforma laboral que se estudia en el Senado está enfocado en cinco ejes y uno de ellos es garantizar que los empleados gocen de sus derechos laborales sin detrimentos. "La reforma también busca cómo garantizar que más dominicanas y dominicanos sean quienes ocupen las posiciones de trabajo que genera el sistema productivo de la República Dominicana", enfatizó el ministro.

República Dominicana: El proyecto de la reforma laboral que se estudia en el Senado busca que más dominicanos sean quienes ocupen las plazas de trabajo en el país, por encima de la matrícula extranjera, de acuerdo a lo que expresó el ministro de Trabajo, Luis Miguel De Camps, durante una reunión con los senadores.

El funcionario detalló que el proyecto de reforma laboral que se estudia en el Senado está enfocado en cinco ejes y uno de ellos es garantizar que los empleados gocen de sus derechos laborales sin detrimentos.

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"La reforma también busca cómo garantizar que más dominicanas y dominicanos sean quienes ocupen las posiciones de trabajo que genera el sistema productivo de la República Dominicana", enfatizó el ministro.

Los otros ejes debatidos con los senadores para la reforma laboral fueron la regulación del teletrabajo y el ordenamiento en el trabajo doméstico, dos aspectos que no están contemplados en el Código de Trabajo que se promulgó en el año 1992.

En cuanto al teletrabajo, De Camps señaló que la reforma laboral contempla la inclusión de nuevas herramientas para los trabajadores virtuales y los métodos que deben usar los empleadores para garantizar un correcto trabajo a distancia.

"La reforma busca garantizar que más dominicanos sean quienes ocupen los puestos (de trabajo)", Luis Miguel De Camps, Ministro de Trabajo“

Juez especial
Además, el ministro discutió con los senadores sobre un nuevo aspecto en el Código de Trabajo: la inclusión de un juez especial que dirima los conflictos laborales. De acuerdo con el funcionario, esta nueva medida ayudará a que se reduzca la cantidad de conflictos en las áreas de trabajo.

En cuanto al teletrabajo, De Camps señaló que la reforma laboral contempla la inclusión de nuevas herramientas para los trabajadores virtuales y los métodos que deben usar los empleadores para garantizar un correcto trabajo a distancia.

"Todo eso es lo que incluye la propuesta, que no es una propuesta gubernamental, es la propuesta consensuada de todos los sectores", sostuvo el ministro.

La cesantía
Ante las advertencias hechas al Congreso para que la reforma laboral no toque el beneficio de la cesantía, el ministro de Trabajo precisó que la propuesta del Gobierno no está enfocada en vulnerar los derechos de los trabajadores dominicanos.

De todos los aspectos que abarca la reforma laboral, la cesantía ha sido el más discutido. Aunque los empleados y los sectores sindicales rechazan que el beneficio sea modificado, los empresarios alegan que la retribución debe ser modificada para garantizar la sostenibilidad del sector productivo.

Ante todas las opiniones encontradas, el ministro recordó que la propuesta de la reforma laboral no toca la cesantía definida en el Código de Trabajo como una retribución económica a favor de los empleados que son despedidos de las empresas.

El Congreso tiene la última palabra

El senador Rafael Barón Duluc, quien dirige una comisión especial de legisladores que estudia la reforma laboral, enfatizó ayer que el Congreso es el que tendrá "la última palabra" con el proyecto de enmienda y no descartó que los senadores hagan cambios a la propuesta original del Poder Ejecutivo.

El senador de la provincia La Altagracia dijo que posiblemente la reforma sufra cambios en el Congreso, pero destacó que las modificaciones "no necesariamente sean en contra de los trabajadores". Además, recordó que el Poder Ejecutivo es soberano y que tanto la comisión que dirige como el Pleno de los 32 senadores están facultados para cambiar el documento original que propuso el presidente Luis Abinader.

Aprobación

Si la comisión de senadores aprueba un informe favorable para la reforma, la Cámara Alta deberá aprobar o rechazar el proyecto y enviarlo a la Cámara de Diputados para repetir el trámite legislativo.

Fuente: https://www.diariolibre.com