SANTO DOMINGO, REPÚBLICA DOMINICANA. – El Ministerio de Industria, Comercio y Mipymes (MICM), en alianza con la Escuela de Organización Industrial (EOI) y la Asociación de Industrias de la República Dominicana (AIRD), clausuró es3te domingo la tercera edición del Programa Ejecutivo en Liderazgo Femenino, con la graduación de 120 mujeres líderes de diversas industrias del país que busca de fortalecer la participación femenina en el sector productivo.
El acto fue encabezado por los viceministros de Desarrollo Industrial, Gianna Franjul, y de Comercio Exterior, Daniel Peña, en representación del ministro Yayo Sanz Lovatón. También participaron la embajadora de España en el país, Lorea Arribalzaga Ceballos; el director de la Escuela de Organización Industrial (EOI), Diego Crescente; y el primer vicepresidente de la Asociación de Industrias de la República Dominicana (AIRD), Juan José Attias, según detalla un comunicado de prensa.
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Durante la actividad, Franjul felicitó a las participantes por culminar el programa y destacó que esta iniciativa busca fortalecer sus capacidades directivas y promover su participación en espacios de toma de decisiones dentro del sector industrial. “Desde el Ministerio de Industria, Comercio y Mipymes hemos asumido con convicción que la participación de las mujeres y el cierre de brechas de género en la industria no es un tema circunstancial ni limitado al mes de marzo, sino una prioridad estratégica permanente”, expresó.
De su lado, Arribalzaga resaltó el esfuerzo de las participantes y el respaldo de la cooperación internacional al programa. “Me alegra compartir con este grupo de mujeres inteligentes, comprometidas y luchadoras, que se han esforzado por ampliar sus capacidades. El Ministerio de Industria, Comercio y Mipymes ha realizado un gran trabajo, y me complace anunciar que la OEI seguirá apoyando el Programa Liderazgo Femenino”, señaló.
En tanto, Crescente afirmó que la formación recibida permitirá a las graduadas desarrollar una visión estratégica y asumir mayores responsabilidades dentro de sus organizaciones. “La República Dominicana tiene un potencial extraordinario, y estoy seguro de que ese potencial será aún más fuerte cuando esté guiado por mujeres preparadas y empoderadas como ustedes”, indicó.
Mientras que Attias subrayó el valor del liderazgo femenino dentro del sector empresarial. “El liderazgo femenino aporta una mirada que conecta resultados, personas y sostenibilidad. No se limita a dirigir procesos, sino que transforma equipos, impulsa innovación y amplía la visión estratégica de las empresas”, sostuvo.
Como parte de la jornada se impartió una charla magistral a cargo de los docentes de la EOI, Juan Carlos Villa y Rodrigo Sampedro, enfocada en reforzar los conocimientos adquiridos y ofrecer una reflexión sobre liderazgo y transformación profesional.
Añade que con la tercera edición, el Programa Ejecutivo en Liderazgo Femenino suma 260 mujeres graduadas en la industria dominicana. Además, con el apoyo de la EOI, cerca de 3,000 mujeres han sido capacitadas en áreas como transformación digital, liderazgo, sostenibilidad y gestión industrial.
El MICM informó que también impulsa diversas iniciativas para reducir las brechas de género en el sector manufacturero, entre ellas estudios sobre la participación de la mujer en la industria, la publicación de buenas prácticas de igualdad de género y la Hoja de Ruta para el cierre de brechas de género en la industria manufacturera 2025-2028.
En la actividad participaron además la representante del Banco Interamericano de Desarrollo en el país, Nathalie Alvarado; el embajador de la Unión Europea, Raúl Fuentes Milani; la representante del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo, Ana María Díaz; la viceministra de la Mujer, Miriam Batista, y el vicepresidente ejecutivo de la AIRD, Mario Pujols.
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